
從體驗老化,到重新設計服務
一張表單、一段說明、一條動線,對高齡者而言,都可能形成意想不到的障礙。
參與者將穿戴高齡模擬設備,在感官與行動受限的狀態下完成日常或工作情境任務,從「知道高齡者可能不方便」,進一步真正感受他們正在經歷什麼。
一場體驗,四個層次的改變
- 感受老化:模擬視覺、聽覺、肢體與關節限制,理解老化帶來的身體變化。
- 進入真實情境:依不同場域設計填單、寄件、開戶、候車、購物、備餐等體驗任務。
- 重新理解服務:從高齡者角度檢視溝通方式、服務節奏、流程與環境是否友善。
- 轉化為行動:透過引導討論與「OLDYES好牌」,整理觀察與改善方向,將體驗帶回實際生活與工作現場。

不只是一堂體驗課,更能回應不同場域需求
高齡模擬體驗可依產業、服務情境、培訓目標與參與對象進行規劃。
對企業而言,可結合高齡友善、公平待客、員工培訓及服務流程改善;對醫療、照顧、校園及公共服務場域,則可依不同需求融入專業訓練、生命教育與世代共融。
透過體驗,可以協助:
- 提升高齡服務力:解高齡者需求,改善溝通與服務方式。
- 深化公平待客實踐:讓制度規範轉化為第一線人員的理解與行動。
- 檢視服務流程與環境:從使用者角度發現資訊、動線與服務流程中的潛在障礙。
- 建立年齡共融文化:建立對老化的理解、尊重與同理。
- 連結企業永續與社會影響力:將高齡友善融入人才培育、服務品質與社會影響力。
▶ 觀看高齡模擬體驗報導
從現場,看見改變開始發生
當參與者戴上模擬裝備,真正完成一次服務任務,許多原本習以為常的工作細節開始被重新看見。
- 金融服務:櫃檯人員重新思考表單說明方式、資訊呈現與服務節奏。
- 郵務服務:重新注意說明語速、指引方式與顧客反應時間。
- 客運與公共服務:重新檢視行走動線、候車空間與現場服務設計。
- 照顧與醫療從業人員:思考照顧方式、溝通節奏與服務過程中的同理需求。
- 學生與青年世代:從親身體驗理解老化與長輩的生活挑戰,培養同理、尊重與世代共融。
課程過去已應用於企業、醫療院所、校園、政府及社福場域,讓不同角色都能從體驗出發,重新理解高齡者的生活與服務需求。

想為您的團隊規劃一場高齡模擬體驗?
無論是企業教育訓練、高齡友善服務、公平待客、ESG/永續行動、醫療照顧培訓、校園生命教育或世代共融活動,皆可依需求討論適合的體驗內容。
洽詢時可提供單位/產業、預計人數、辦理地區及培訓需求,由團隊協助進一步規劃。
合作洽詢:04-22463927#27

關於老五老基金會
財團法人老五老基金會長期投入高齡服務與議題倡議,以「活躍老化」與「世代共融」為重要倡議方向。
除了直接服務長者,我們也透過高齡模擬體驗等教育與倡議工具,讓更多人在變老以前理解老化,在面對高齡社會以前,先學會理解彼此。
一起讓「越老活越好 OLDYES!」成為每個世代都能實現的生活。