熟齡人才，職場新動能

＃熟齡人力再運用 

今年上半年，北投服務中心與企業三商家購旗下美聯社品牌公司合作門市人員短期培訓班，帶著熟齡者從零開始，了解門市人員的基礎工作內容，如「收銀機系統操作」、「商品陳列管理」、「基礎客訴處理」等內容。 

每個學員的年齡分布、生活區域、生活背景，想再次投入就業市場的動機等等等，都很不一樣。 當我們訪問其中一名學員對持徐投入工作有什麼想法？ 尚未退休的學員分享到：「即使退休了，未來依然想要持續工作，除了可以賺點錢外，也喜歡生活是有重心的，可以出去與人互動交流」！ 

這樣的正向想法，不僅只有這一位學員。 當我們觀察這些想求職的熟齡者時，其實可以發現，很多熟齡者想再就業的初衷、心態都差不多，「想要生活有重心」、「想要持續和社會互動」、「想要有點收入支持生活」等。由此可以觀察到，持續和社會有互動與連結，渴望找到自己的生活價值，對熟齡者而言是非常重要的。 

如果您對上述學員的分享有所共鳴，
>>想持續創造自我價值，投入職場， 
>>且居住在雙北市，年齡為55歲以上的熟齡者， 
>>又或者有徵才需求的企業廠商單位， 
都歡迎您關注並加入本計畫， 讓我們成為兩端溝通的最佳橋樑！ 

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